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教育、広告、webマーケ。多種多様な経験を経て7Reasonsの立ち上げに。この先に見据えるビジョンと想い。
代表取締役 梅崎 令花
スタッフインタビュー
人と向き合い、クライアントとチームで最善を目指して進んでいく、
明るい現場！
PROFILEプロフィール
清田 晶子
PR／マーケティング／クリエイティブ領域を中心に、約10年にわたりプロジェクトマネジメントに携わってきました。
戦略設計から実行、チームマネジメントまで一気通貫で担う中で、成果を出すことはもちろん、「人が健やかに力を発揮できる状態をつくること」を大切にしてきました。
現在はラクサポ事業部のマネージャーとして、業務設計やチームづくり、品質向上に取り組んでいます。
戦略設計から実行、チームマネジメントまで一気通貫で担う中で、成果を出すことはもちろん、「人が健やかに力を発揮できる状態をつくること」を大切にしてきました。
現在はラクサポ事業部のマネージャーとして、業務設計やチームづくり、品質向上に取り組んでいます。
入社したきっかけは？
代表の梅崎と学友だったご縁で、ジョインしました。
どんな仕事をしていますか？
ラクサポ事業部のマネージャーとして、主に以下のような業務を担っています。
- チーム全体の業務設計・進行管理
- メンバーが力を発揮しやすい環境づくり
- クオリティやオペレーションの改善
- クライアントにとって最適な支援の検討
単に案件を「運用する」マネジメントではなく、なぜこの仕事をするのか／どうすればより良くなるのかを言語化し、チームと共有することを意識しています。
実際に働いてみてどうですか？
とてもフラットで、誠実な人が多い会社だと感じています。
意見や提案を立場に関係なく受け止めてもらえるので、「考えて発言すること」に安心感があります。
また、リモート環境でも孤立しないよう、コミュニケーションを大切にする文化が根づいています。
効率だけを求めるのではなく、人の状態にも目を向ける、その姿勢が、結果的に仕事の質を高めていると感じます。
7Reasonsではどんな人が活躍できると思いますか？
自分の役割を理解しつつ、周囲や全体を見られる人だと思います。
派手にアピールするタイプでなくても、
- 目の前の仕事に誠実に向き合える
- 考えることを放棄しない
- 人やチームを尊重できる
そういった姿勢を持つ人は、確実に評価され、活躍できる環境です。
「実務力 × 思考力 × 人への目線」を大切にしている方には、とても相性の良い会社だと思います。
今後の目標は？
ラクサポ事業部を、安心して任せてもらえる、信頼性の高いチームとしてさらに成熟させていきたいです。
同時に、メンバー一人ひとりが「ここで働けてよかった」と思える状態をつくることも目標です。
短期的な成果だけでなく、長く続く価値を積み上げていきたいと考えています。
この記事を読んでいる方にメッセージを。
もし今、
「成果は出してきたけれど、このままでいいのか」
「これから組織を構築するフェーズに携わりたい」
と感じているなら、7Reasonsは一度知ってほしい場所です。
本気で自分の業務を通じて、目の前にいる人を幸せにしたいと考えて仕事をしている人たちが集まっています。
自分の強みを活かしながら、誠実に成長したい方と一緒に働けたら嬉しいです。
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