教育、広告、webマーケ。多種多様な経験を経て7Reasonsの立ち上げに。この先に見据えるビジョンと想い。
代表取締役 梅崎 令花
前職で採用に関わる中で、
「もっと企業の人や背景まで理解した上で支援したい」と思うようになりました。
7Reasonsは、数字や結果だけでなく、“考える過程”も大事にしている会社だと感じ、
ここなら自分らしく働けそうだなと思ったのが最初のきっかけです。
その中で、代表の石川や梅崎と直接話す機会があり、
仕事に対する考え方や人との向き合い方に触れる中で、
「この人たちと一緒に働いてみたい」と思えたことが、入社を決めた大きな理由になりました。
主に自動車業界のクライアント様を担当し、
求人原稿の設計、採用要件の整理、面談内容の設計、運用データの整理などを行っています。
「どう書けば応募者に伝わるか」「どこでつまずいているのか」を一緒に考え、形にしていく役割です。

正直、最初は分からないことだらけでした。
ただ、分からないままにせず、考えたことを言葉にして出していくことを求められる環境なので、
少しずつですが自分の軸ができてきたと感じています。
忙しいですが、その分“手応え”を感じられる仕事です。

完璧でなくても、自分なりに考えて言葉にしようとする人。
周りと相談しながら進めたい人には、合っている環境です。

まずは自分の担当領域でしっかりと成果を出し、
チーム全体が動きやすくなるようなサポートができる存在になることです。
今後入ってくるメンバーが
「ここなら安心して働けそう」
「同じチームで働きたい」と思えるような環境づくりに力を入れていきたいです!
最初から自信がなくても大丈夫です。
私自身、迷いながらも突き進み、その分ちゃんと成長できている実感があります。
分からないことをそのままにせず、
相談しながら一つずつ整理していけるので、
少しずつ経験を積みながら、自分なりの働き方を見つけていけると思います。
一緒に考えながら前に進みたい方には、すごく合う環境だと思います!
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