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7Reasonsで働く
経営課題を解決する採用戦略シニアディレクター／採用とは、未来の売上への先行投資✨（リモート勤務可）
- 月給 40万円〜60万円
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東京都（リモート可）
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業務委託
採用を「作業」ではなく事業成長の戦略に変える、組織・経営視点で戦略立案〜実行までリードするシニアポジション
Point
採用を単体の機能ではなく「事業ドライブの必要条件」として再構築する役割
クライアントの経営課題を可視化し、組織・採用機能全体の改革までリード
戦略立案・進行管理・品質統括など高度な裁量業務を担当
仕事内容
- クライアント企業の経営層と共に採用戦略をゼロから設計・実行
- 複数プロジェクトの統括・進捗管理・リソース配分
- 戦略的採用課題の特定・施策立案・現場落とし込み
- 採用マーケティング・データ分析・最適化
- ナレッジ体系化とチームへのスキル還元
募集要項
| 募集職種 | マーケティング戦略企画／採用人事 戦略／経営コンサルタント系 |
|---|---|
| 業種 | 人事支援・採用コンサルティング（自動車業界特化） |
| 勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西2-8-4 EX恵比寿西ビル5F ※リモート可 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩60分） |
| 給与 | 月給 40万円〜60万円（基本給） |
| 給与備考 |
経験・稼働時間・業務範囲に応じて業務内容を調整 一律手当なし（通勤・皆勤・家族手当なし） |
| 雇用形態 | 業務委託契約（パートナー契約） |
| 応募資格・学歴 |
短大・専門卒以上 マネジメント経験・戦略立案能力が必須 採用・マーケティング・組織設計など複数領域の経験歓迎 |
| 賞与・昇給 |
昇給あり（契約内容・成果に応じて柔軟に設定） 賞与なし（業務委託のため） |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
FLOW採用の流れ
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書類選考
専門性と潜在能力を重視した丁寧な書類審査を実施します。
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面接評価
技術的スキルと人間性を多角的に評価する独自の面接アプローチを展開します。
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最終選考
チームとの相性と業界への適応力を総合的に判断し、最適な人材を選定します。
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オファー
透明性の高い条件提示と、柔軟な交渉プロセスを通じて最適な関係を構築します。
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