株式会社C 様
運用負担を軽減
「手応えの無い採用」からの脱却
「正直辛かった」手探り状態の採用から、安心して任せられる採用へ|ラクメカ導入事例|「ラクメカ」を導入しようと思ったきっかけは? 株式会社C様では、社長ご自身が採用…
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当社では、このたび国際NGO「ワールド・ビジョン・ジャパン」が実施するチャイルド・スポンサーシップへの参加を開始いたしました。 チャイルド・スポンサーシップとは、子ども一人へ支援を届けるだけではなく、教育や保健衛生、水資源、生計向上などを通じて地域全体を支え、子どもたちが自ら未来を切り拓ける環境をつくることを目的とした長期的な支援です。 私たちは、「誰かを助け続ける」のではなく、自立できる力を育てることこそ、本当の支援だと考えています。この考え方は、私たちが日々お客様へ提供している価値とも重なっています。 これからも当社は、事業を通じた価値提供はもちろん、社会に対しても私たちらしい形で貢献し、社会に必要とされる企業であり続けることを目指してまいります。 ワールド・ビジョン・ジャパンhttps://www.worldvision.jp
このたび当社は、東京都が推進する「テレワーク東京ルール実践企業宣言」に登録いたしました。働く場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を通じて、社員一人ひとりが最大限に力を発揮できる環境づくりを進めてまいります。今後も、生産性向上とワークライフバランスの両立を目指し、持続可能な働き方を実践していきます。
(ご挨拶が遅くなりましたが、本年もどうぞよろしくお願いいたします!) 当社では2025年、熱海にワーケーション施設を開設しました。 新年早々ではありますが、今回その施設を活用し、メンバー同士でワーケーションを実施しました。いつもと違う環境で仕事やMTGを行ったのですが、自然に囲まれた空間だからこそ会話も弾み、MVVに関するMTGでは立場を越えた率直な意見が多く交わされました。 温泉や美味しい食事でリフレッシュしながら、チームのつながりと方向性を再確認できた、私たちらしい実りある時間となりました。 こうした取り組みを通じて、私たちは働く環境づくりとチームの成長を大切にしながら、より良い価値提供を目指しています。